Reclutamiento
Reclutamiento
Section titled “Reclutamiento”Guías para publicar puestos de trabajo, registrar candidatos y hacerlos avanzar por el proceso de selección hasta su contratación.
Reclutamiento es un área independiente, con sus propios grupos de permisos.
¿Qué puedes hacer aquí?
Section titled “¿Qué puedes hacer aquí?”- Crear un puesto de trabajo y darle una dirección de postulación propia.
- Publicar la vacante y cerrarla cuando quede cubierta.
- Registrar candidatos y asignarlos a un reclutador o a un entrevistador.
- Mover cada candidato por las etapas del proceso de selección.
- Descartar con un motivo a quien no avanza.
- Agregar candidatos a la base de talentos para procesos futuros.
- Administrar los orígenes y las fuentes de empleo.
- Consultar los reportes del área.
¿Qué procesos no se documentan aquí?
Section titled “¿Qué procesos no se documentan aquí?”Esta área cubre el proceso de selección y termina cuando el candidato se contrata. Lo que ocurre después —la ficha de la persona contratada, sus datos laborales y su alta en el área donde vaya a trabajar— corresponde a Empleados y al área correspondiente, cada una con su propia guía.
Secciones
Section titled “Secciones”- Roles y permisos — qué habilita cada grupo de permisos y en qué se diferencia del rol de la persona. Empieza aquí si no sabes qué puedes hacer en el área.
- Puestos de trabajo — crear la vacante, asignarle una dirección de postulación, publicarla y cerrarla.
- Candidatos — registrar personas, mantener su ficha y conservarlas para procesos futuros.
- Proceso de selección — etapas del tablero, avance del candidato y cierre del proceso.
- Orígenes y fuentes de empleo — de dónde llegan las postulaciones.
- Reportes de reclutamiento — indicadores del área.