Skip to content

Puestos de trabajo

Un puesto de trabajo es la vacante que la organización quiere cubrir. Es el punto de partida de todo el proceso: los candidatos se registran siempre contra un puesto, y cada puesto conserva su propio tablero, su equipo de selección y su historial.

Antes de registrar candidatos conviene tener el puesto creado y configurado, porque varias decisiones —quién es el reclutador responsable, quiénes entrevistan y a qué dirección llegan las postulaciones— se definen en el puesto y afectan a todos los candidatos que se registren después.

Crear y configurar puestos de trabajo requiere el grupo de permisos Encargado. Consulta Roles y permisos para confirmar cuál tienes asignado.